جاب آفر کانادا | اخذ اقامت دائم کانادا از طریق پیشنهاد کاری

جاب آفر کانادا یکی از شیوه‌های اخذ اقامت دائم این کشور است. اگر دنبال این هستید که با یافتن یک شغل مناسب، اقامت دائم کانادا را اخذ کنید (چه در حال حاضر ساکن کانادا هستید و چه هر کشور دیگر)؛ و یا اگر در کانادا صاحب کسب و کار خودتان هستید و دنبال یک نیروی کار دائمی می‌گردید بهترین گزینه برای شما جاب آفر کانادا خواهد بود. پس با این مقاله همراه باشید تا با قوانین و شرایط جاب آفر یا همان پیشنهاد کاری کانادا آشنا شوید.

جاب آفر کانادا چیست؟

کانادا کشوری پیشرفته و از لحاظ اقتصادی پویاست. سیاست‌های دولت این کشور توسعه اقتصاد کانادا را به عنوان هدف اصلی خود قرار داده‌اند. از همین رو مهاجرت کاری به کانادا و استخدام نیروی کار خارجی برای آنها بسیار حائز اهمیت است. جاب آفر کانادا، که یکی از شرایط کار در کانادا و گرفتن اقامت دائم این کشور است؛ درواقع یک پیشنهاد کار است که کارفرمایان می‌توانند آن را برای جذب نیروی کار از دیگر کشورها ارائه‌ دهند. البته دریافت جاب آفر و مهاجرت به کانادا از این طریق چندان هم راحت نیست. بلکه هم کارفرما و هم فرد متقاضی باید شرایط و صلاحیت لازم برای ارائه و پذیرش شغل مورد نظر را داشته باشند. بله درواقع این روش مهاجرتی دو سو دارد، کارفرما و کارجو که دولت کانادا برای هر کدام از آن‌ها شرایط و قوانین وضع کرده‌است. اما شرایط دریافت جاب آفر کانادا چیست؟

شرایط جاب آفر کانادا برای کارفرمایان چیست؟

دولت کانادا برای جذب افرادی که صاحب تخصص هستند، فرصتی را فراهم آورده که همزمان با یافتن یک کار به این کشور مهاجرت کنند. از همین رو کارفرمایان می‌توانند با ارائه درخواست خود به ESDC (Employment and Social Development Canada) برای جذب نیروی کار ماهر خارجی اقدام کنند. در صورتی که این درخواست بر روی استخدام شهروندان کانادایی درخواست منفی نداشته باشد، نامه‌ی LMIA برای کارفرمایان صادر می‌شود و آن‌ها مجاز خواهند بود برای ارائه جاب آفر کانادا به نیروهای کار خارجی اقدام کنند.

پیشنهاد کاری کانادا در سه گروه، نیروی متخصص فدرال، نیروی ماهر و تجربه‌ی کار کانادایی ارائه می‌شوند. کارفرما نمی‌تواند هر شغلی را پیشنهاد دهد. شغل پیشنهادی کارفرما برای جاب آفر کانادا باید حائز شرایط زیر باشد:

• در لیست ارائه‌شده مشاغل از طرف دلوت کانادا جزو شغل‌های مهارت بالا باشد. مثلا در زمینه‌های مهندسی، فنی، مدیریتی و… .
• این شغل باید تمام وقت باشد و حداقل ۳۰ ساعت کار در هفته را پوشش دهد.
• شغل‌های فصلی حائز شرایط برای جاب آفر نیستند، شغل پیشنهادی باید دائمی باشد.
• کسانی که تحت گروه تجربه کانادایی قصد اخذ کار را دارند، باید حداقل دوازده ماه از ۳۶ ماه قبل از ارائه درخواست را در کانادا زندگی کرده باشند.

نکته‌ی تکمیلی: اداره مهاجرت کانادا اجازه می‌دهد کارجویی که برای یک جاب آفر کانادا دائم اقدام کرده است، توسط کارفرما با ویزای کار موقت به کانادا بیاید تا شرایط اخذ ویزای دائم کار برای او فراهم شود.

مواردی که کارفرما برای استخدام نیروی خارجی باید به آن‌ها دقت کند!

• باید مطمئن شود که متقاضی کار به اندازه‌ی کافی به زبان انگلیسی یا فرانسوی مسلط است.
• باید مطمئن شود متقاضی جاب آفر کانادا تحصیلات مرتبط با شغل دارد یا برای آن آموزش دیده است.
• باید مطمئن شود که متقاضی شغل پیشنهادی در انجمن‌های مرتبط با آن شغل عضو شده در حال طی کردن مراحل عضویت در آن‌هاست.

مدارک جاب آفر کانادا برای کارفرمایان متقاضی جذب نیرو

• مدارکی که ثابت کند شغل مورد نظر پیش از این در کانادا تبلیغ شده‌است.
• مدارک مربوط به ثبت شرکت در کانادا.
• مدارکی مالی که وضعیت درآمدی شرکت را مشخص کند.
• پیشنهاد کار امضا شده توسط کارفرما
• مدرک T4 شرکت برای سال آخر
• PD7A مربوط به ‍۱۲ ماه اخیر
• اسناد مالیاتی شرکت
• اظهارنامه T2125 برای شرکت‌های شخصی
• اجاره نامه‌ی شرکت
• مدارک مورد نیاز با توجه به قوانین ایالتی که شرکت در آن قرار دارد.

قوانین مرتبط به شرایط کاری و حقوق، برای پیشنهاد کاری کانادا

دولت کانادا بسیار حساس است که شیوه‌ی مهاجرت جاب آفر کانادا صرفا روشی برای اخذ اقامت این کشور نباشد. از همین رو اداره مهاجرت کانادا با وضع قوانین خاصی پیرامون میزان دستمزد و شرایط شغلی، محدودیت‌هایی برای استخدام نیروی خارجی ایجاد کرده است. این محدودیت‌ها کمک می‌کند جذب نیروی خارجی واقعی باشد و شرکت‌ها از این روش صرفا برای توجیه کارهای غیرقانونی خود استفاده نکنند. این قوانین شامل موارد زیر می‌شوند:

• شرایط شغلی که پیشنهاد شده‌است امن باشد.
• متقاضی کار حتما بعد از شروع به کار و سر موقع حقوق دریافت کند.
• دستمزد پرداختی برای جاب آفر ارائه‌شده از میزان استاندارد آن شغل پایین‌تر نباشد. این دستمزد باید مساوی یا بیشتر از حقوق میانگین پرداختی برای آن شغل در کانادا باشد.
• متقاضی پیشنهاد کاری کانادا، درست بر سر همان کاری باشد که برای آن ویزا اخذ کرده است.

درج آگهی برای شغل مورد نظر پیش از ارائه جاب آفر کانادا

کارفرمایان پیش از آن که برای درخواست نیروی کار خارجی از طریق پیشنهاد کاری کانادا اقدام کنند، باید مسئولین اداره مهاجرت را قانعکنند که گزینه‌ی مورد نظر آنها در بین نیروهای کار شهروند یا مقیم کانادایی وجود ندارد. برای همین کارفرما اول باید آگهی این شغل را در روزنامه‌ها و سایت‌های کاریابی معبتر و پرمخاطب منتشر کند. چاپ و درج آگهی باید تا روزی که نامه‌ی موافقت اداره مهاجرت برای کارفرما صادر شود، ادامه داشته باشد. دولت کانادا اجازه دارد تا شش سال پس از درخواست کارفرما تمام مدارک و آگهی‌های مرتبط با آن جایگاه شغلی را بررسی کند.

برای اینکه کارفرما بتواند نامه‌ی LMIA را اخذ کند باید تحت شرایط زیر ابتدا در کانادا برای شغل مورد نظر آگهی منتشر کند.

• این آگهی حداقل باید در چهار هفته‌ی متوالی در بازه‌ی سه ماهه‌ی منتهی به درخواست LMIA منتشر شده‌باشد.
• این آگهی باید در سایت‌هایی چون بانک شغلی کانادا، سایت‌های کاریابی همانند workopolis.com, و monster.ca و یا در سایت‌های کاریابی مرتبط با هر استان منتشر شود.
• در این آگهی باید شرایط کار و کارجوی مورد نظر به شکل دقیق و کامل ذکر شده‌باشد.

آیا داشتنِ وکیل مهاجرت مفید است؟

همانطور که می‌بینید فرآیند جاب آفر کانادا کمی پیچیده است. از همین رو داشتن وکیل یا مشاور خبره برای موفقیت در طول این فرآیند واجب است. به صورت ساده می‌توان اینطور بیان کرد که در مرحله‌ی اول ECDC و Service Canada درخواست کارفرما را برای جذب نیروی خارجی (LMIA) بررسی می‌کنند تا مطمئن شوند استخدام فرد خارجی، بر کارجویان کانادایی مرتبط با آن شغل تاثیر منفی نخواهد داشت. در صورتی که چنین تاثیری در کار نباشد نامه LMIA برای کارفرما صادر می‌شود.

کارفرما تا شش ماه بعد از صدور این نامه فرصت دارد که برای ارائه‌ی پیشنهاد کاری کانادا به نیروهای خارجی اقدام کند، چرا که پس از شش ماه این نانه دیگر معتبر نخواهد بود. کارفرما نامه را برای متقاضی مورد نظرش می‌فرستد و فرد متقاضی با ارئه مدارک، درخواست مهاجرت کاری خود را برای اداره‌ی مهاجرت کانادا ارسال می‌کند. پس از اتمام بررسی‌ها ویزای کار برای متقاضی صادر می‌شود و او موظف است دقیقا در همان شغلی که در جاب آفر کانادا معرفی شده‌بود مشغول به کار شود.

شرایط جاب آفر کانادا برای متقاضیان کار چیست؟

دولت کانادا از سال ۲۰۱۵ با وضع قوانینی سه روش مختلف مهاجرتی برای جاب آفر کانادا تعیین کرده است. مهاجرت تحت عنوان نیروهای متخصص، ویزای مهاجرت نیروهای ماهر (فنی)، و ویزای مهاجرت تجربه کار کانادایی. این تقسیم‌بندی اگرچه کمی گیج‌کننده به نظر می‌رسد، اما نقش عمده‌ای در تسهیل اخذ ویزای کاری کانادا داشته است. بیایید با این گروه‌ها بیشتر آشنا شویم.

مهاجرت کاری برای نیروهای متخصص و نیروهای دارای تجربه‌ی کاری در کانادا

متقاضیان کار در این دو گروه باید یک پیشنهاد کاری کانادا از یک کارفرما داشته باشند. حداقل یک سال سابقه کار تمام وقت و با حقوق داشته باشند. کار تمام وقت به معنی حداقل ۳۰ ساعت کار در هفته است. شغلی که قرار است در آن مشغول به کار شوند باید در جدول NOC: NationalOccupational Classification در بین رده‌های ۰، A یا B قرار داشته باشد.

مهاجرت کاری به کانادا برای نیروهای ماهر (فنی)

متقاضی این مشاغل می‌توانند حداکثر از دو کارفرما در کانادا پیشنهاد کاری داشته باشند. باید سابقه یک سال کار تمام وقت، یعنی حداقل ۳۰ ساعت در هفته، و با حقوق داشته باشند. شغل وی نیز باید در جدول NOC: NationalOccupational Classification در بین رده‌های ۶۳۳-۶۳۲-۹۲-۸۲-۷۳-۷۲ قرار داشته باشد.

مدارک مورد نیاز اخذ جاب آفر کانادا برای متقاضیان کار

پذیرش طی چند مرحله انجام خواهد شد. در مرحله‌ی اول فرد متقاضی باید:

• مدارک تحصیلی
• سوابق مرتبط کاری
• مهارت‌های زبان (انگلیسی یا فرانسه)
• وضعیت تاهل
• ملیت
• سن

را ارائه کند. در صورتی که امتیازات لازم را کسب کند و از نظر کارفرما صلاحیت لازم را داشته باشد باید در مرحله‌ی دوم

• پاسپورت
• مدرک زبان (انگلیسی یا فرانسه)
• معدلسازی مدرک تحصیلی مطابق قوانین آموزشی کانادا
• گواهی عدم سوء پیشینه
• انگشت نگاری
• تست سلامت
• گواهی تمکن مالی

را برای کارفرما تهیه و ارسال کنید. اگر در مدارک مذکور، نقصی وجود داشته باشد، اداره‌ی مهاجرت کانادا یک نامه‌ی درخواست اصلاح برایتان ارسال خوهد کرد به شما فرصت کوتاهی برای اصلاح موارد خواهد داد.

گواهی تمکن مالی برای متقاضیان مهاجرت با جاب آفر

توجه کنید که اگر به عنوان نیروی دارای تجربه‌ی کاری کانادا برای این موقعیت اقدام می‌کنید نیازی به ارائه تمکن مالی ندارید. اگر تحت عنوان نیروی متخصص یا ماهر نیز قصد مهاجرت دارید و پیشنهاد کاری معتبری دریافت کرده‌اید باز هم نیازی به ارائه تمکن مالی نخواهید داشت. در غیر این صورت باید تمکن مالی را طبق جدول زیر ارائه دهید.

هزینه‌های اقدام برای اخذ جاب آفر کانادا

اخذ ویزا از طریق پیشنهاد کاری کانادا هزینه‌هایی برای فرد متقاضی دارد که باید تمام آن‌ها را شخصا بپردازد و هیچ بخشی شامل تعهدات کارفرما نخواهد بود.
این هزینه‌ها با توجه به ایالت مقصد متفاوت خواهد بود. درواقع شرایط و قوانین گاها متفاوت هر ایالت سبب شده‌است که هزینه‌ها کمی با هم فرق کند.

پس از طی کردن تمام این مراحل باید منتظر پاسخ اداره مهاجرت بمانید. در صورتی که مدارک شما کافی و صحیح باشد و برای شغل درستی اقدام کرده باشید با صدور ویزای کاری شما موافقت خواهد شد. بعد از مشغول شدن در کانادا اگر طی پنج سال ۱۰۹۵ روز در کانادا اقامت داشته باشید، می‌توانید برای اخذ اقامت دائم این کشور اقدام کنید. همانطور که می‌بینید مراحل سختی پیش روی شماست پس به شما پیشنهاد می‌کنیم شما برای موفقیت در اخذ جاب آفر کانادا با موسسه مهاجرتی رسا تماس بگیرید یا با پر کردن فرم در همین صفحه و ثبت درخواست، اجازه دهید تا مشاوران ما با شما تماس بگیرند.